myactors: plataforma digital para actores
¡Hola artistas! Ha llegado Septiembre, empezamos nueva temporada, nuevos cursos, y hoy os traemos un post valiosísimo para vuestras carreras artísticas.
Seguro que si estáis empezando en el mundo de la interpretación o si lleváis tiempo al pie del cañón para conseguir vuestro sueño, os habréis preguntado:
«¿Qué puedo hacer para que me cojan en una serie/peli?»
Pues bien, nos alegra contaros que ha llegado MyActors para facilitarnos el camino. ¡Por fin una herramienta para que actores y actrices podamos buscar trabajo por nosotros mismos!
Hemos entrevistado a Laura Cabello, la creadora de esta plataforma digital, donde nos cuenta en qué consiste y por qué es tan necesaria.
Es hora de invertir en nosotros, de redefinir nuestra estrategia como actores. ¿Te atreves? Cambia las reglas del juego. No esperes la llamada, ve a por todas.
ENTREVISTA A lAURA CABELLO, CREADORA DE MYACTORS
¿QUIÉN ES LAURA CABELLO?
Laura Cabello es actriz, es emprendedora y muchas otras cosas.
Me cuesta en este tipo de preguntas definir quién soy en dos o tres palabras. Me considero una persona artística. Desde pequeña me interesó mucho la interpretación que pude combinar con clases de baile y de guitarra. Siempre estaba haciendo coreografías con mis primas, escribiendo relatos y cuentos, jugando a actuar películas… Fue con 16 años cuando, después de irme a Londres a hacer un curso de interpretación, supe que esto era a lo que me quería dedicar ya siempre. Han pasado muchas cosas desde entonces. He estudiado la carrera de interpretación, me he formado en muchos sitios, he trabajado como actriz, también he trabajado en muchas otras cosas que no tenían nada que ver con la profesión, he dado clases de interpretación, y ahora me he sumergido en el mundo del emprendimiento creando MyActors.
¿DE DÓNDE SURGE LA NECESIDAD DE CREAR UNA PLATAFORMA DIGITAL PARA ACTORES?
Creamos MyActors porque vimos que había una necesidad grande de crear una red de apoyo para los artistas. En España habían surgido ya otras plataformas, pero en mi opinión no daban herramientas reales a los actores y actrices. Quería diseñar algo que nos ayudase de verdad, y sobre todo, al ser actriz y rodearme de muchos actores, tenía la necesidad de crear algo que respondiese a los problemas reales que vivimos día a día.
¿EN QUÉ CONSISTE MYACTORS?
MyActors es una plataforma que, como he dicho anteriormente, da herramientas a los actores y actrices para que puedan buscar trabajo por sí mismos. Se pueden crear una o varias páginas web, donde recoger de una forma estética y chula su material actoral. Con esto queremos motivar a los actores a que sigan buscando trabajo por sí mismos, encontrando castings en la plataforma, enviando su material a representantes, directores de casting, productores…
Hay un error muy común en nuestro entorno y es pensar que los actores que tienen representante, no tienen que seguir moviéndose. Muchas veces se piensa que el representante es el encargado de buscarnos trabajo y los actores se desentienden. Lamentablemente en la mayoría de los casos no es así. Es cierto que los representantes acceden a pruebas que no todo el mundo puede tener acceso, pero los actores también deben de buscar activamente sus castings, ya que trabajan como un equipo actor-representante. Una vez que el actor consigue el papel, el representante se encargará de los temas administrativos, cerrar contratos etc.
Además de esto tenemos muchos directorios con listados de cursos, escuelas, teatros, fotógrafos, representantes, meditaciones… Queremos crear una comunidad, una red de apoyo entre artistas. Dar no sólo herramientas para los actores sino también para los creadores. Gente que quiere mover su compañía teatral, sus obras de teatro, cortometrajes…
Para finalizar, un lugar donde los directores de casting y otros profesionales del sector puedan encontrar perfiles para sus castings y desarrollar todo el proceso entero se selección en nuestra plataforma.
¿QUIÉN HAY DETRÁS DE MYACTORS?
MyActors lo fundamos Alex, (encargado de la parte informática, el genio que ha conseguido que todo esto sea posible) y yo. Empezamos los dos sólos a desarrollar la idea. A día de hoy Alex tiene su equipo de desarrolladores y yo me dedico a la parte comercial, marketing y a ser la cara visible de MyActors. También cuento con otras dos personas que me ayudan con todo esto. Damos mucha prioridad a la tecnología, porque es lo que nos diferencia del resto de plataformas, ya que cuidamos mucho todos los detalles e intentamos que todo el feedback que recibimos por parte de los usuarios se traslade al equipo tecnológico y cubrir las necesidades expuestas.
¿EN QUÉ VA A AYUDAR MYACTORS A LOS ACTORES Y ACTRICES?
Para los actores y actrices que están empezando, un lugar donde tengan todo lo que necesitan, los directorios, las herramientas premium, y resolver ciertas dudas de la profesión cuando estás empezando.
Y para los que ya se dedican a esto o están luchando por ello, les damos más visibilidad, la posibilidad de que les vean otros profesionales del sector, además de una red de contactos y ser parte de una comunidad. Por último para los creadores, la posibilidad de digitalizar sus ideas y que sean más vendibles, desarrollar todo el proceso de venta de una idea a través de nuestra plataforma.
¿QUÉ IMPORTANCIA LE VES A LA DIGITALIZACIÓN PARA LOS ARTISTAS?
La digitalización es fundamental. Todas las pruebas comienzan con un primer filtro que es el material actoral. Tener una buena carta de presentación digital y sobre todo aparecer en las búsquedas de google, es algo importantísimo en los tiempos que corren. En los procesos de casting, a no ser que busquen a un actor o actriz concretos, siempre antes de un casting presencial o un selftape, piden que se envíe fotos y videobook, para poder ver cómo actúa esta persona y si cuadra con el personaje que están buscando. Por ello tener un buen material y sobre todo tenerlo accesible y actualizado es algo crucial.
Me han contado varias directoras de casting que ellas muchas veces buscan en google, en youtube o vimeo más vídeos e información de los actores si tienen dudas, o si el videobook les ha parecido insuficiente. Por ello, estar visible digitalmente es importante, porque pueden acceder a más información tuya, y verte interpretando más géneros o diferentes personajes, en el caso de que tengas subidas varias escenas a tu canal. Al enterarme de que muchos directores de casting hacen esto, pensé que la web actoral es lo más cómodo y sencillo para que puedan ver a fondo quién es el actor o actriz y cómo interpreta. En la web puedes añadir además de tu videobook, otras escenas en las que se te ve en diferentes registros, también añadir más fotos, no sólo de tu book sino también puedes completarlo con fotos de rodajes, de personajes que has interpretado, además de contar información acerca de ti, de tu formación o de tus habilidades. Todo suma. Quizás que practiques un deporte en concreto o tengas una habilidad determinada hace que te diferencies de otros perfiles similares al tuyo y te llamen a ti y no a otros. Por ello en mi opinión es fundamental tener una página web actoral y es uno de los factores que diferencian a MyActors de otras plataformas.
¿CÓMO IMAGINAS A MYACTORS DE AQUÍ A CINCO AÑOS?
Me imagino muchas cosas porque tiene un montón de posibilidades. En primer lugar me imagino un grupo grande de personas trabajando con nosotros, un equipo con un gran nivel tecnológico y de marketing que cubra necesidades importantes del sector. Me imagino una gran comunidad de artistas todos dentro de la aplicación móvil creando proyectos y consiguiendo castings a través de nuestra plataforma. También que MyActors se convierte en un proveedor tecnológico para profesionales del sector haciendo soluciones digitales complejas y por último que los procesos de casting de España se hagan a través de nuestra plataforma. Que cada director de casting tenga instalado un sistema determinado para su oficina y que se nutran de todos nuestros actores para los procesos de casting y sobre todo de nuestra tecnología. Es algo muy ambicioso, pero de verdad confío enormemente.
¿QUÉ HABRÍA CAMBIADO PARA TI COMO ACTRIZ EL ENCONTRARTE CON UNA PLATAFORMA ASÍ CUANDO EMPEZASTE?
Me hubiese ahorrado mucho tiempo, resolver muchas dudas, y sobre todo empezar a moverme antes. Aunque ahora se empiezan a hacer cursos de orientación actoral, creo que hay bastante desconocimiento de la industria cuando sales de las escuelas de interpretación o cuando te planteas ser actor o actriz. En esta plataforma, una persona que esté empezando va a tener acceso a cursos, directorios de representantes, directores de casting, talleres, fotógrafos, blogs relacionados con el mundo actoral, meditaciones, libros, castings… etc. Todo esto es algo que he tenido que investigar durante años y me hubiese encantado tenerlo cuando salí de la escuela de teatro. No sólo entonces, sino ahora. Al final como intérpretes estamos siempre formándonos, creando, investigando, aprendiendo… en MyActors te hacemos más fácil el acceso a todo esto.
Por último algo que he aprendido en los últimos años es la importancia de moverte, crear, o entrar en proyectos “pequeños” sin mucho presupuesto o una gran repercusión. Esto es lo que realmente me ha dado impulso como actriz. Siento que desde hace un par de años me estoy moviendo de verdad. Antes hacía cursos y enviaba mi material y con eso pensaba que ya era suficiente. Desde que cambié el chip y sobre todo me abrí a los contactos, no paro de embarcarme en proyectos teatrales y audiovisuales.
¿QUÉ DIFICULTADES HAS TENIDO AL CREAR MYACTORS?
Nos hemos encontrado con muchas dificultades. Emprender no es fácil y sobre todo si empiezas sin muchos recursos. Lo más complicado fue cambiar el estigma de muchos actores que ya habían visto la inutilidad de otras plataformas y sin probar MyActors lo podrían catalogar ya como “otra plataforma más de actores”.
Es cierto que todos los usuarios que lo utilizan activamente están felices y ya algunos de ellos sin represente han podido acceder a pruebas importantes enviando su página de MyActors, lo que al equipo nos enorgullece muchísimo. Lo difícil es cambiar el sistema de casting que existe en España. En otros países los directores de casting utilizan este tipo de plataformas para sus proyectos y es algo normal, en España siento que todavía hay bastante rechazo con “lo nuevo”.
Nos hemos encontrado actores que han pagado un dineral por su material (auténticas barbaridades) y luego no saben qué hacer con ese material. Lo envían en un correo enorme, con mucha información y no saben ni siquiera si lo han visto o cómo ha interactuado el profesional del sector con ese material. Por ello nos sorprendió ver que había actores que pagaban mucho dinero por su material, pero luego tenían cierto rechazo a adquirir las versiones de pago de MyActors. Las suscripciones tienen precios muy económicos ya que conocemos de cerca la situación de la mayoría de los actores y actrices. Esto a día de hoy ha cambiado y contamos con bastantes usuarios premium, pero al comienzo fue algo que me sorprendió enormemente y sentí una desmotivación grande a nivel personal. Al principio veíamos que la gente no quería ni probar los días de prueba gratuitos.
Ahora viéndolo con perspectiva puedo entender que fue fruto del desconocimiento de lo que era la plataforma y los estigmas que mencioné al principio.
A pesar de esto seguimos enfocándonos en mejorar todo lo que pudimos y el esfuerzo se vio reflejado en el aumento de los usuarios premium.
A lo largo de estos meses después de lanzar la plataforma, hemos estado trabajando en un nuevo sistema para facilitar aún más la vida a los usuarios. Este lo vamos a lanzar en una versión de aplicación móvil que es una auténtica pasada. Mientras estás leyendo esto puede que ya la hayamos sacado, sino queda muy poquito, no te preocupes.
¿QUÉ RECOMENDARÍAS A LOS ACTORES QUE EMPIEZAN O A LOS QUE LLEVAN MUCHO TIEMPO PERSIGUIENDO SU SUEÑO?
A los que empiezan les diría que es una profesión maravillosa pero dura, por lo tanto es imprescindible tener una buena base que mantenga las ganas de continuar cuando llegan momentos duros. Con la base me refiero a la vocación y pasión, es decir, tener claros los motivos por los que quieres dedicarte a esto. Estos pueden evolucionar con los años, pero es importante tenerlos presentes. Cuando te lleguen varios noes o vivas momentos duros, si la base es sólida conseguirás mantenerte.
Otro consejo muy valioso para los que empiezan y también los que llevan años luchando por vivir de esta profesión, es la importancia de crear una red de artistas que te acompañen en el camino. Rodéate de gente creativa, con ganas de llevar a cabo proyectos y sobre todo buenas personas (esto hay veces que no es tan fácil detectarlo, pero hay gente maravillosa en esta profesión y con el tiempo se aprende a detectar cuando lo son y cuando no)
A día de hoy puedo decir que todos los proyectos en los que he trabajado los he conseguido por contactos. Absolutamente todos. Es cierto he tenido que hacer castings en la mayoría de los proyectos, pero he accedido a ese casting o porque me conocían de un curso, o por amigos, o por gente que no está relacionada con la profesión pero se acordó de mí. Tengo historias loquísimas de cómo he llegado a ciertos proyectos, y esto se da cuando te abres a conocer gente, cuando haces cursos y mantienes el contacto con la gente, en definitiva estar siempre activo, en movimiento.
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